Das bedeutet, dass abweichende Regelungen in Bezug auf Vertretungsrechte, Gewinnanteil usw. nur noch maximal als "einvernehmlicher Handschlag" im Raum stehen. In den meisten Fällen ist das sicher mehr als dürftig, wenn nicht sogar indiskutabel. Vor allem, wenn der Sponsor wie in den meisten Fällen wohl nur "seinen guten Namen" in das Unternehmen gesteckt hat, aber keineswegs Kapital, Arbeitskraft etc.
Aber Side Agreements waren als ein Stück Papier - wenigstens zivilrechtlich - vorhanden, das im Streitfalle den Local Sponsor zumindest moralisch ein wenig in die Bredoullie gebracht hat.
Das ist noch knapp 6 Wochen der Fall - und dann ist es Essig.
Wen effiziente Lösungswege bei Beibehaltung der eigenen LLC wie bisher interessieren - aus meiner Sicht kann und soll die Reaktion nicht einfach sein, sich in die umliegenden Freezones abzusetzen - sende mir doch bitte einfach eine Nachricht oder E-Mail.
Wir haben in unseren eigenen VAE Firmen ein Gesamt-Vertragssystem entwickelt, das keiner Side Agreements bedarf. Alle abweichenden Regelungen können sehr wohl zum Bestandteil der offiziellen Verträge gemacht und notariell beurkundet werden. Damit gelten sie, sind legal und vor allem gerichtsfest.
Schönen Tag noch.
Martin Kraeter _________________ KLP GROUP EMIRATES
P.O. Box 122563
DUBAI
Vereinigte Arabische Emirate
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