Verfasst am: 1.Apr 2006 16:01 Titel: In Planung: Probezeit soll länger dauern
Bei einer Neuanstellung müssen Arbeitnehmer ab 2006 mit einer Probezeit von bis zu zwei Jahren rechnen.
Das sieht ein Entwurf der Bundesregierung vor, der allerdings noch nicht rechtskräftig ist.
In dieser Zeit kann der Arbeitgeber das Beschäftigungsverhältnis ohne Angabe von Gründen kündigen. Bislang galt hier eine Frist von maximal sechs Monaten.
Eine verlängerte Probezeit gilt laut Gesetz aber nur, wenn sie im Arbeitsvertrag ausdrücklich vereinbart ist.
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