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Horst60
Newbie
Anmeldungsdatum: 16.12.2005
Beiträge: 35
Wohnort: Berlin
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 Verfasst am: 3.Feb 2006 23:16 Titel: |
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Guten Abend ratiomama,
Warscheinlich haben sie recht.Ich werde versuchen den Blick nach vorne zu
richten und mein Leben neu gestalten.Übrigens wir haben auch einen Sohn von 17 Jahren.Erwird jetzt meine ganze Aufmerksam benötigen.
Nochmals vielen Dank für ihre hilfreichen Worte.
Bis dann
Horst60 |
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ratiomama
Insider
Anmeldungsdatum: 31.10.2005
Beiträge: 614
Wohnort: 59457 Werl
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| Verfasst am: 4.Feb 2006 9:00 Titel: Alles Gute auf neuen Wegen ! |
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Hallo Horst60,
alles Gue auf Ihren neuen Wegen, die bestimmt schöne Überraschungen beinhalten, wünscht Ihnen
ratiomama |
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nigellasattiva
Newbie
Anmeldungsdatum: 08.02.2006
Beiträge: 14
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| Verfasst am: 13.Feb 2006 15:30 Titel: |
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Moin, moin,
ich habe schon etliche ehemalige Herbalifer getroffen, die nicht nur schon von euch genannte Aussagen machen, sondern auch das Marktingsystem an sich kritisieren. Es gibt weit bessere Firmen, die additive Punktesysteme haben, wo man nicht jeden Monat von vorne (ohne Bonusstufe oder mit wesentlich weniger Bonus) anfangen muss, wenn man das Soll nicht erreicht hat.
nigellasattiva |
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Norbert Warnke
Insider
Anmeldungsdatum: 08.03.2005
Beiträge: 980
Wohnort: Berlin
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| Verfasst am: 13.Feb 2006 17:25 Titel: |
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| nigellasattiva hat folgendes geschrieben:: |
| Es gibt weit bessere Firmen, die additive Punktesysteme haben, wo man nicht jeden Monat von vorne (ohne Bonusstufe oder mit wesentlich weniger Bonus) anfangen muss, wenn man das Soll nicht erreicht hat. |
Man muss nicht jeden Monat von vorn anfangen, sondern erhält einfach den Bonus aus dem Umsatz des vergangenen Monats. Das ist fair. Wer nichts umsetzt, wird auch nicht belohnt, das ist ebenfalls fair.
Warum steht Omega mit seinem angeblich überlegenen System wohl bedeutend schlechter da als viele jüngere Unternehmen mit einem angeblich schlechteren System?
Die Art, in fremde Threads zu posten und die Geschäfte mieszumachen, dabei gleich noch das eigene anzupreisen, das aber auch nur mit Wasser kocht, ist nicht ok. Wer so arbeiten muss, zeigt damit nur, dass er/sie es nötig hat, das System also so gut nicht sein kann, denn dann hätte man es nicht nötig... |
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GoMoPa
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Anmeldungsdatum: 25.01.2002
Beiträge: 2368
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| Verfasst am: 26.Sep 2006 11:04 Titel: |
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EMAILEINGANG:
| Zitat: |
Gesendet: Dienstag, 26. September 2006 11:01
Betreff: GOMOPA Webformular
Formular Kontaktformular
Vorname Stephan
Versendeseite http://www.gomopa.net/lo4/Kontakt.html
Telefon 0228 366940
Name Wellmann
Email [E-Mail anzeigen]
Nachricht Kelm ./. gomopa
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir zeigen Ihnen an, dass uns Herr Gerd Kelm, Cami de Salinar 7 E-07158 Camp de Mar, mit der Wahrnehmung seiner rechtlichen Interessen in der vorliegenden Angelegenheit beauftragt hat. Die uns legitimierende Vollmacht haben wir in Kopie beigefügt.
Namens und im Auftrag unseres Mandanten haben wir Ihnen Folgendes mitzuteilen:
Unser Mandantin hat die Feststellung getroffen, dass Sie auf Ihrer Internetseite www.gomopa.net ein Diskussionsforum betreiben.
In diesem Forum finden sich Beiträge, die sich in beleidigender Form über unseren Mandanten äußern.
Diese Beiträge finden sich in dem folgenden Unterverzeichnis:
www-gomopa.net/Finanzforum/MLM-Firmen-A-Z/herba-life.html
Das von Ihnen betriebene Forum beinhaltet folgende Beiträge:
(...)
Diese Beiträge äußern sich in beleidigender Form über unseren Mandanten.
In dem zu oberst genannten Beitrag finden sich die folgenden Behauptungen über unseren Mandanten:
1. Unser Mandant wird als „Witzfigur“ bezeichnet
2. Es wird behauptet, unser Mandant wechsele zwischen mehreren im Networkmarketing tätigen Unternehmen hin und her. Er sei einer „dieser ambulanten Führungsspitzen, die von Vertrieb zu Vertrieb reisen“.
In dem zweiten Beitrag wird behauptet,
1. unser Mandant sei ein „DUMMSCHWÄTZER“
2. ihm würden „ die grossen Augen hinter seiner Brille herausquellen, wenn er eine schöne Frau sieht
Insoweit werden in den Beiträgen Tatsachenbehauptungen aufgestellt, die nicht nur falsch sind, sondern unseren Mandanten auch andererseits grob dessen Ehre verletzt.
Seit Beginn seiner Tätigkeit im Bereich des Networkmarketings ist unser Mandant stets und allein als selbständiger Vertriebspartner für das Unternehmer Herbalife International tätig, nunmehr seit 14 Jahren. Mittels dieser Aussage wird der Ruf unseres Mandanten als loyaler und beständiger Vertragspartner beschädigt.
Er wird als unseriöser Vertragspartner dargestellt, der nur auf den eigenen Vorteil bedacht ist. Gegen derartige Darstellungen verwahrt sich unser Mandant entschieden.
Die Beiträge weisen insoweit rechtswidrige Inhalte auf. Derart beleidigende Inhalte sind auch von der grundgesetzlich gewährleisteten Meinungsäußerungsfreiheit nicht mehr gedeckt, deren Grenze dort erreicht ist, wo der objektive Tatbestand des § 185 StGB erfüllt ist, wie dies hier der Fall ist.
Unabhängig von den Ansprüchen unseres Mandanten gegen die Autoren der Beiträge steht dieser nach dem Teledienstegesetz (TDG) ein Anspruch auf Unterlassung nach §§ 823, 1004 analog BGB gegen Sie als Betreiber der Seite zu, wenn Sie den rechtswidrigen Inhalt kennen oder kennen müssen. Insoweit begründen §§ 8, 11 TDG eine verschuldensunabhängige Haftung, der „unschuldige Störer“ hat insoweit an der Entfernung des rechtswidrigen Inhaltes mitzuwirken.
Auch wenn Ihnen der rechtswidrige Inhalt bislang unbekannt gewesen sein sollte, haben Sie nunmehr Kenntnis von den hier angesprochenen Beiträgen.
Wir haben Sie demgemäss höflich aufzufordern, die oben aufgeführten Beiträge umgehend, spätestens jedoch bis zum 10.10.2006 aus dem betriebenen Diskussionsforum zu entfernen, und uns gegenüber die Entfernung zu bestätigen.
Innerhalb dieser Frist ist die Entfernung der Beiträge ohne weiteres technisch möglich.
Sollte eine Entfernung von Ihnen innerhalb obiger Frist nicht veranlasst werden, so wird unsere Mandantin Sie selbst als Störer auf Unterlassung in Anspruch nehmen, was auch zu einer Kostenerstattungspflicht Ihrerseits führen würde.
Gleichzeitig bitten wir um Mitteilung der Adressdaten des Autors des Artikels, um diesen ebenfalls zivilrechtlich in Anspruch nehmen zu können.
Mit freundlichen Grüßen
(Wellmann)
Rechtsanwalt
[Goldman Morgenstern & Partners]
(Diese Nachricht geht Ihnen ebenfalls auf dem Postwege und per Fax zu.)
submit absenden |
Antwort
| Zitat: |
Sehr geehrter Herr Wellmann,
wir haben uns mit Ihrem u.a. Anliegen befasst und dürfen Ihnen mitteilen, dass wir Ihren Ausführungen und Argumenten insoweit bei den Worten: Dummschwätzer und Witzfigur folgen können. Diese beiden Wörter haben wir zensiert.
Die weiteren Beiträge sind durch das Recht auf freie Meinungsäußerung, auch nach dem deutschen Grundgesetz gedeckt. Wir werden dort keine Zensur oder Änderung vornehmen.
Aus Dokumentationsgründen werden wir diese Ihre Email in dem entsprechenden Forum veröffentlichen.
Mit freundlichen Grüßen
GoMoPa Net
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Moderator GM&P
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Anmeldungsdatum: 21.01.2006
Beiträge: 6844
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| Verfasst am: 21.Jun 2007 13:53 Titel: |
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Claudia Harteneck-Kohl neue Chefin der Herbalife International Deutschland GmbH
Claudia Alejandra Harteneck-Kohl, 1963 in Argentinien geboren und dort aufgewachsen, wurde 1981 bis 82 bei Siemens in Buenos Aires zur Industriekauffrau ausgebildet. 1984 wechselte sie ins Hotelfach und schloss ihr Studium an der Ecôle Hôtelière de Lausanne 1987 als Diplom-Hotelkauffrau ab. Nach mehreren Hotelpraktika, u.A. im Hotel Schweizerhof (Bern) und im Hotel Vier Jahreszeiten (Hamburg), absolvierte sie 1987 bis 88 ein Management-Training im Marriott Hotel Copley Place, Boston.
Für die Kempinski Hotelgruppe in Neu-Isenburg arbeitete Frau Harteneck-Kohl 1989 bis 1990 als Sales Executive und war 1991 bis 93 als Verkaufsleiterin Europa zuständig für die Gebiete Benelux und Deutschland West. 1994 verantwortete sie bei der Best Western Hotelgruppe in Eschborn als Key Account Manager die Bereiche Deutschland Nord/West, wechselte dann 1995 zu Choice Hotels International, wo sie als Director of Sales die Verkaufsaktivitäten für Deutschland leitete. 1996 übernahm sie die Projektleitung für einen Personalberater bei der Firma Hofmann, Herbold & Partner.
Frau Harteneck-Kohl stieg im Oktober 1998 als Manager Distributor Relations bei Herbalife International Deutschland GmbH ein. Von 1999 bis 2001 war sie Regional Manager Distributor Relations, ab 2002 als Senior Manager Distributor Services verantwortlich für die Kundenservice- und Bestellabteilung. Nach weiteren Stationen als Director Distributor Services sowie als Stellvertretung der Geschäftsleitung leitet Frau Harteneck-Kohl seit Dezember 2006 als Senior Director für Deutschland, Österreich und die Schweiz die operative Administration der Herbalife International Deutschland GmbH.
Quelle: ots |
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