Stadt Köln - Integrationskurs für Toyota-Deutschland-Chef

Moderator GM&P · . Anmeldungsdatum: 21.01.2006 Beiträge: 6446

Yoichi Tomihara staunte nicht schlecht. Die Stadt Köln schickte ihm einen Brief und forderte den Deutschland-Chef des Automobilherstellers Toyota auf, an einem Integrationskurs teilzunehmen.

Das Unternehmen, das in der Region mehrere hundert Mitarbeiter beschäftigt und das von Köln aus im vergangenen Geschäftsjahr einen Deutschland-Umsatz von 2,3 Milliarden Euro steuerte, wollte sich offiziell zu dem Vorfall nicht äußern. Aus dem Firmenumfeld wurde jedoch bestätigt, dass die Behördenpost beim Toyota-Management für Verwirrung gesorgt hat.

Der „Kölner Stadt-Anzeiger“ berichtete am Wochenende, dass neben Tomihara noch mehr führende Manager des japanischen Konzerns die Aufforderung zu Integrationskursen erhalten hatten. Die Zeitung hatte den japanischen Generalkonsul in Düsseldorf, Takashi Goto, damit zitiert, dass die Angelegenheit aber bereinigt sei: „Die Toyota-Mitarbeiter müssen an den Integrationskursen nicht teilnehmen.“ Es sei wohl ein „Missverständnis“ gewesen.

Gerade bei asiatischen Managern, die traditionell sehr viel Wert auf ihr Image in der Öffentlichkeit legen, führt eine solche Missachtung ihres Status zu Verärgerung, wissen Asien-Kenner.

Mit dem Toyota-Deutschland-Chef hat die Stadt Köln zudem einen Manager verärgert, der im Rahmen seiner Möglichkeiten um eine Annäherung an Deutschland bemüht ist. Er versteht weitgehend die deutsche Sprache, hält sogar kleinere Ansprachen schon mal in Deutsch, ist Fan deutscher Opern und besucht gerne historische Stätten in Deutschland.