Arbeitnehmerin bei einer Marketing- / Werbeagentur

MFWaldighoffen · Newbie Anmeldungsdatum: 29.03.2006 Beiträge: 23 Wohnort: D / F / CH

Eine Frau arbeitet als Arbeitnehmerin bei einer Werbeagentur in München.

Im Arbeitsvertrag steht eine Anmerkung, die ich hier hinterfragen möchte, ob diese rechtsgültig ist.

Die Anmerkung:
"Es besteht, nach einer Kündigung beim derzeitigen Arbeitgeber, ein 3jähriges Verbot bei einer anderen Werbe- / Marketingagentur in München zu arbeiten.

Ist diese Anmerkung rechtswirksam?

CH-Consultant · GoMo&Pa Werbepartner Anmeldungsdatum: 29.09.2005 Beiträge: 50 Wohnort: Schweiz

Die Rechtsauffassung in D dürfte sich diesbezüglich nicht gross von dem Schweizer Rechtssystem unterscheiden, Die Klausel ist nur wirksam, wenn die Firma bereit ist, für die Sperrzeit drei Jahresgehälter als Abgeltung zu zahlen. Ansonsten verstösst ein Arbeitsverbot gegen übergeordnetes Grundrecht.

Wenn die Abgeltung nicht geregelt ist, ist ein Nichtbeachten dieser Klausel vom "alten" Arbeitgeber nicht einklagbar.

Grüsse aus der Schweiz
Thomas B: Steden
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MFWaldighoffen · Newbie Anmeldungsdatum: 29.03.2006 Beiträge: 23 Wohnort: D / F / CH

Guten Morgen Herr Thomas B: Steden

Vielen Dank für die informative Antwort.

Ich werde die Antwort weitergeben und sehen, ob sich weitere Fragen ergeben.

Einen schönen Tag wünsche ich Ihnen.

Freundliche Grüsse

Manuela F.