Versicherungen - Diskriminierung bringt Geschäft

Moderator GM&P · . Anmeldungsdatum: 21.01.2006 Beiträge: 6836

In Folge der EU-Antidiskriminierungsrichtlinie wird auch in Deutschland der Versicherungsbedarf steigen.
Vorbild für die Employment Practices Liability Insurance sind dabei die USA. Um Ersatzzahlungen zu vermeiden, gilt es gewisse Regeln einzuhalten.

Die von der schwarz-roten Koalition geplante Umsetzung der EU-Antidiskriminierungsrichtlinie in deutsches Recht könnte der Versicherungsbranche ein neues Geschäftsfeld bringen - und der Industrie höhere Versicherungskosten.

Der gerade von Talanx übernommene Gerling-Konzern hat bereits fertige Policen entwickelt. Gerling und sein Haftpflichtchef Hermann Jörissen sind Trendsetter in der Industriehaftpflicht. Bringen sie eine solche Police, muss der Rest des Marktes mitziehen.

Vorbild sind die USA. Dort haben auch deutsche Versicherer schon spezielle Policen für die Employment Practices Liability Insurance (EPLI) auf den Markt gebracht.

Fachanwalt Thomas Cherry von der Kanzlei Wilson Elser kennt die Märkte in den USA, Deutschland und Großbritannien sehr gut. Cherry erwartet auch für Deutschland künftig mehr Klagen auf Grund von Diskriminierung. "Das ist wie bei der Managerhaftung", sagte er. "Die Haftungswelle beginnt in den USA, überquert den Atlantik, stoppt kurz in Großbritannien und kommt dann nach Kontinentaleuropa."

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